校属各单位：
学校近期进行干部换届工作，目前，已轮岗干部交接工作总体进展顺利，但也存在工作交接时只是个人、办公场所、办公家具等简单交接，而与工作业务相关的文件档案等资料却没有完全交接，为进一步做好干部轮岗后业务档案资料交接工作，保持和促进各项工作有序、平稳、持续进行，现就有关事项通知如下：
一、交接内容
（一）离任干部任期内所负责的已完成和未完成的工作档案，包括已完成工作所形成的资料，如部门发展规划、工作计划和总结、工作文件、重要请示报告、上级主管及有关部门下发的重要文件等资料。要对涉及本部门本领域的上级政策文件和本部门印发的规章制度单独梳理，整体交接交办，确保政策档案积累的延续性。
（二）工作中形成的、有保存价值的文字材料、档案以及图书、音像、图片等档案材料；人、财、物的各种统计数据、报表等数据资料。
（三）工作中积累的有关人脉资源、渠道资源信息档案。
二、签署“干部离任交接表”
离任干部认真填写“干部离任档案交接表”（见附件），并将文档资料整理归类拷贝，与接任干部当面点算交接，交接后双方在“干部离任交接表”上签字。交接表一式4份，离任干部、接任干部各持一份，一份留所在部门归档，一份送党政办档案科备案。
交接工作已按要求完成的干部，须补填“干部离任交接表”。
三、交接完成时间
2021年9月30日前。
四、交接要求
（一）做好干部轮岗后交接工作是保持学校及各单位工作有序衔接和顺利运行的前提条件，是推进学校管理工作进一步制度化、规范化、科学化的重要环节，是实现各部门档案完整、资产完备的重要保证，更是落实干部工作责任制、更好更快地做好下一步工作的重要举措，各部门及有关人员一定要高度重视，精心安排，进一步做好工作交接。
（二）干部交接工作要本着对学校和本单位高度负责的态度，坚持原则，不敷衍了事，做到交接认真细致，交接清楚，不留后遗症；确保工作衔接，不受影响。
（三）干部的交接情况将列入干部试用期和年终考核。分管和联系校领导要指导做好档案交接工作，对因在交接工作中不认真、不细致而影响工作者，要严肃批评教育；对不坚持原则、弄虚作假者，视情节进行严肃处理。
附件：干部离任档案交接表
党政办公室
2021年9月23日
